Mercato globale dei servizi di gestione delle risorse umane (HR) per tipo (integrazione e implementazione, supporto e manutenzione e formazione e consulenza), per applicazione (università, BFSI, governo, sanità, IT e telecomunicazioni, produzione e vendita al dettaglio), per regione, e aziende chiave: prospettive del segmento industriale, valutazione del mercato, scenario della concorrenza, tendenze e previsioni 2020-2029
- Data di pubblicazione: dic 2021
- ID rapporto: 67268
- Numero di pagine: 397
- Formato:
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Si stima che il mercato globale dei servizi di gestione delle risorse umane (HR) abbia un valore di US $ XX,X milioni nel 2019. Il rapporto sul mercato dei servizi di gestione delle risorse umane (HR) fornisce analisi qualitative e quantitative in termini di dinamiche di mercato, scenari della concorrenza, analisi delle opportunità, crescita del mercato, ecc. Per l'anno di previsione fino al 2029. Il mercato globale dei servizi di gestione delle risorse umane (hr) è segmentato in base al tipo, all'applicazione e alla geografia.
Il mercato europeo è stato valutato a US $ XX,X milioni nel 2018 e si prevede che raggiungerà US $ XX,X milioni nel 2029 e registrerà un CAGR del XX% durante il periodo di previsione, secondo un nuovo Market.us (Prudour Research) studia.
Ambito di mercato Servizi di gestione delle risorse umane (HR):
Per tipo, il mercato è segmentato in Integrazione e implementazione, Supporto e manutenzione e Formazione e consulenza. Per applicazione, il mercato è suddiviso in Academia, BFSI, Government, Healthcare, IT & Telecom, Manufacturing e Retail.
In base alla geografia, il mercato viene analizzato in Nord America, Europa, Asia-Pacifico, America Latina, Medio Oriente e Africa. I principali attori profilati nel rapporto includono ADP LLC, Workday Inc., Oracle Corporation, Kronos Inc., Ultimate Software, SAP SE. e IBM.
Segmenti chiave del mercato
Tipologia
- Integrazione e distribuzione
- Supporto e manutenzione
- Formazione e consulenza
Applicazioni
- Accademia
- BFSI
- Enti Pubblici
- SANITARIETÀ
- IT e telecomunicazioni
- Produzione
- Retail packaging
I principali attori del mercato inclusi nel rapporto:
- ADP LLC
- Giorno lavorativo Inc.
- Oracle Corporation
- Crono Inc.
- Ultimate Software
- SAP SE.
- IBM
Motivi per ottenere questo rapporto:
In una prospettiva approfondita, questo rapporto di ricerca ha dedicato a diverse quantità di analisi: ricerca del settore (tendenze globali del settore) e analisi delle quote di mercato dei servizi di gestione delle risorse umane (HR) di attori di alto livello, insieme a profili aziendali, e che includono collettivamente i fondamentali opinioni sul panorama del mercato; sezioni emergenti e ad alta crescita del mercato dei servizi di gestione delle risorse umane (HR); regioni ad alta crescita; e driver di mercato, restrizioni e anche opportunità di mercato.
L'analisi copre il mercato dei servizi di gestione delle risorse umane (HR) e i suoi progressi in diversi settori verticali e regioni. Mira a stimare le dimensioni attuali del mercato e il potenziale di crescita del mercato globale dei servizi di gestione delle risorse umane (HR) attraverso sezioni come anche applicazioni e rappresentanti.
Inoltre, l'analisi presenta anche una revisione completa degli attori cruciali del mercato Servizi di gestione delle risorse umane (HR) insieme ai loro profili aziendali, analisi SWOT, ultimi progressi e piani aziendali.
Gli obiettivi di analisi del report sono:
- Condividere equamente informazioni approfondite sugli elementi cruciali che incidono sull'aumento del settore (capacità di crescita, opportunità, fattori trainanti e sfide e rischi specifici del settore).
- Conoscere il mercato Servizi di gestione delle risorse umane (HR) individuando i suoi numerosi sottosegmenti.
- Per profilare i giocatori importanti e analizzare i loro piani di crescita.
- Per tentare la quantità e il valore dei sotto-mercati Servizi di gestione delle risorse umane (HR), a seconda delle regioni chiave (vari stati vitali).
- Analizzare il mercato Servizi di gestione delle risorse umane (HR) per quanto riguarda le tendenze di crescita, le prospettive e anche la loro partecipazione all'intero settore.
- Esaminare e studiare le dimensioni (volume e valore) del mercato Servizi di gestione delle risorse umane (HR) dalla società, regioni / paesi essenziali, prodotti e applicazioni, informazioni di base dal 2013 al 2018 e anche previsioni fino al 2029.
- Principali società di produzione del mercato mondiale dei servizi di gestione delle risorse umane (HR), per specificare, chiarire e analizzare l'importo delle vendite di prodotti, il valore e la quota di mercato, il panorama della rivalità di mercato, l'analisi SWOT e i piani di sviluppo per i prossimi anni.
- Per esaminare il progresso competitivo come espansioni, accordi, lanci di nuovi prodotti e acquisizioni sul mercato.
Per lo studio di ricerca di mercato Servizi di gestione delle risorse umane (HR), sono stati considerati i seguenti anni per stimare le dimensioni del mercato:
Attributo Dettagli del rapporto Anni storici
2016-2020
Anno di riferimento
2021
Anno stimato
2022
Anno di proiezione a breve termine
2028
Anno previsto
2023
Anno di proiezione a lungo termine
2032
Copertura del rapporto
Panorama competitivo, analisi dei ricavi, analisi delle quote aziendali, analisi dei produttori, volume per produttori, segmenti chiave, analisi delle società chiave, tendenze di mercato, canale di distribuzione, dinamiche di mercato, analisi dell'impatto del COVID-19, strategia per gli operatori esistenti per acquisire la massima quota di mercato e di più.
Ambito regionale
Nord America, Europa, Asia-Pacifico, Sud America, Medio Oriente e Africa
Ambito del Paese
Stati Uniti, Canada e Messico, Germania, Francia, Regno Unito, Russia e Italia, Cina, Giappone, Corea, India e Sud-est asiatico, Brasile, Argentina, Colombia, ecc. Arabia Saudita, Emirati Arabi Uniti, Egitto, Nigeria e Sud Africa
Mercato dei servizi di gestione delle risorse umane (HR).Data di pubblicazione: dicembre 2021add_shopping_cartCompra Ora get_appScarica campione - ADP LLC
- Giorno lavorativo Inc.
- Oracle Corporation
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