Mercado de Plataforma de marketing de contratación de Europa por solución (gestión de trabajos, búsqueda de currículums, optimización de solicitudes de empleo, mercado social y de búsqueda), por modo de implementación (en las instalaciones, basado en Clouse), por tamaño de organización (pymes, grandes empresas), por región, y empresas clave: perspectiva del segmento de la industria, evaluación del mercado, escenario de competencia, tendencias y pronóstico 2021-2031
- Fecha de Publicación: Enero 2022
- Identificación del informe: 74331
- Número de páginas: 275
- Formato:
- keyboard_arrow_up
Se espera que el mercado de plataformas de marketing de contratación de Europa sea impulsado, ya que hay un aumento de las inversiones de las respectivas organizaciones hacia iniciativas de contratación, abastecimiento y adquisición de talento.
Market.US anuncia la publicación de su informe de investigación generado más recientemente titulado "Plataforma de marketing de contratación de Europa Mercado por solución (gestión de trabajos, búsqueda de currículums, optimización de solicitudes de empleo, mercado social y de búsqueda y otras soluciones), por modo de implementación (en las instalaciones y Clouse-Based) por tamaño de la organización (pymes y grandes empresas) y por país: pronóstico global para 2030”, que ofrece una visión holística del mercado de plataforma de marketing de contratación de Europa a través de una segmentación sistemática que cubre todos los aspectos del mercado objetivo.
Se prevé que el mercado de la plataforma de marketing de contratación de Europa sea de 277.4 millones de dólares estadounidenses en 2020 para alcanzar los 599.1 millones de dólares estadounidenses en 2030 con una CAGR del 8.2 %.
El reclutamiento se define como el proceso de identificar, entrevistar, seleccionar, contratar y reclutar nuevos empleados. En otras palabras, este proceso involucra todos los procesos desde determinar las necesidades de personal hasta satisfacerlas. El tamaño del equipo de reclutamiento puede variar según el tamaño de una empresa determinada. Varias empresas generalmente tienden a subcontratar sus requisitos de contratación. Por lo general, las empresas anuncian las vacantes de trabajo a través de comités de trabajo, sitios de redes sociales, etc.
La mayoría de las organizaciones han comenzado a utilizar la práctica de contratar plataformas de marketing para lograr sus objetivos. Como resultado, debido a la complejidad y competitividad del mercado laboral global, el marketing de contratación está ganando cada vez más atractivo.
trending_up Ingresos totales en 2018$ 277.4 millones
trending_up CAGR de mercado de los próximos diez años8.2%
sin_cifrado Valor de Mercado (US$ Mn), Participación (%) y Tasa de Crecimiento (%) Comparación 2012-2028Compre este informe o una membresía para desbloquear la comparación del valor de mercado (US$ Mn), participación (%) y tasa de crecimiento (%) para esta industria.- Por Tipo
- Por región
- por Aplicación
sin_cifrado Destacados financieros de empresas líderesCompre este informe o una membresía para desbloquear los aspectos financieros más destacados de las empresas líderes de esta industria.trending_up Ingresos de mercado de los próximos diez años$ 599.1 millones
El marketing de reclutamiento se puede definir más claramente como una combinación de herramientas y estrategias utilizadas por una empresa específica, destinadas a cultivar talentos potenciales a través de la etapa de candidatos. Utiliza procesos de marketing entrante para ayudar a construir una marca de empleador confiable y sirve como foro para publicar anuncios de trabajo.
El marketing entrante generalmente se refiere a una tecnología que genera clientes potenciales para los servicios o productos proporcionados por las empresas a través del marketing de contenido, el marketing en redes sociales, la optimización de motores de búsqueda y la estrategia de marca.
Ingresos del mercado de la plataforma de marketing de contratación de Europa (millones de dólares estadounidenses), 2020-2030
Varias agencias de contratación y otras agencias de recursos humanos han aumentado sus esfuerzos para encontrar los talentos que necesitan y han mejorado sus prácticas, que son algunos de los principales factores que promueven el crecimiento de los ingresos del mercado europeo de plataformas de marketing de contratación. La plataforma de marketing de reclutamiento tiene muchos beneficios, que pueden ayudar en gran medida a promover el marketing de reclutamiento, como la función de asignación de trabajo, la función de CRM, etc.
Estas plataformas se utilizan para comercializar las vacantes laborales disponibles, interactuar con los candidatos y generar interés laboral. También se espera que este factor tenga un impacto positivo en el crecimiento del mercado de esta industria en particular. Las plataformas de marketing de reclutamiento que tratan con muchos clientes deben administrarse cuidadosamente para evitar la infracción de los derechos de propiedad intelectual (PI). La confidencialidad de la propiedad intelectual y la seguridad de los datos son dos factores potenciales que pueden limitar el crecimiento de los ingresos en el mercado europeo de plataformas de marketing de contratación.
Las soluciones de marketing de reclutamiento están cada vez más disponibles a través de páginas de destino personalizadas para candidatos específicos. Esto permite a los reclutadores personalizar su lista de trabajos determinada y adaptar los mensajes a los candidatos individuales. Estas páginas se pueden personalizar en función de varios factores, como la ubicación del candidato, el idioma principal o los intereses profesionales. Se pueden personalizar otros elementos de reclutamiento, como campañas de correo electrónico dirigidas y mensajes de texto automatizados. Al proporcionar varias soluciones personalizadas basadas en las necesidades de los reclutadores, las plataformas de marketing se pueden utilizar para atraer nuevos candidatos con relativa facilidad.
Análisis del atractivo del mercado de la plataforma de marketing de contratación de Europa por tipo, 2014-2030
Las campañas de contratación/ferias/exhibiciones también se consideran fuentes importantes de adquisición de talento para los empleadores, así como valiosas oportunidades para que los buscadores de empleo establezcan contactos. Como resultado del brote de COVID-19, varios proveedores de marketing de reclutamiento ahora están haciendo la transición para que sus plataformas de gestión de eventos dadas se adapten a eventos virtuales.
Estas plataformas permiten a los reclutadores promover eventos con la ayuda de mensajes personalizados, programar entrevistas en video y realizar un seguimiento del compromiso de los candidatos, así como de la asistencia. Si bien la experiencia de un evento de reclutamiento virtual es, sin duda, diferente de una feria de empleo en persona, los eventos virtuales tienen el potencial de reemplazar ciertos eventos en vivo que se suponía que debían realizarse a través de procesos convencionales.
El informe de investigación sobre el mercado de plataformas de marketing de contratación de Europa incluye perfiles de algunas de las principales empresas, como Recruit Holdings Co., Ltd. (ClickIQ), Zoho Corporation Pvt. Ltd., Jobvite Inc., Broadbean Technology Ltd., Joveo Inc., Adver Online, TalentLyft, Wonderkind, Appcast Inc. y otros.
Segmentación del mercado de plataformas de marketing de contratación de Europa según la solución, el modo de implementación, el tamaño de la organización y el país
Basado en la solución
- Administración de los trabajos
- curriculum Buscar
- Optimización de solicitudes de empleo
- Mercados sociales y de búsqueda
- Otras soluciones
Basado en el modo de implementación
- En la premisa
- Basado en la nube
Basado en el tamaño de la organización
- PYME
- Grandes empresas
Basado en el país
- Alemania
- UK
- Francia
- Italia
- España
- Rusia
- El resto de Europa
Basado en jugadores clave:
- Reclutar Holdings Co. Ltd. (ClickIQ)
- Zoho Corporation Pvt. Limitado.
- Jobvite Inc.
- Tecnología Broadbean Ltd.
- Joveo Inc.
- Anuncio en línea
- TalentoLyft
- tipo maravilloso
- appcast inc.
- otros.
Para el estudio de investigación de mercado Europe Recruitment Marketing Platform, se han considerado los siguientes años para estimar el tamaño del mercado:
Atributo Detalles del informe Años historicos
2016 - 2020
Año base
2021
Año estimado
2022
Año de proyección a corto plazo
2028
Año Proyectado
2023
Año de proyección a largo plazo
2032
Informe de cobertura
Panorama competitivo, análisis de ingresos, análisis de participación de la empresa, análisis de fabricantes, volumen por fabricantes, segmentos clave, análisis de empresas clave, tendencias del mercado, canal de distribución, dinámica del mercado, análisis de impacto de COVID-19, estrategia para que los jugadores existentes obtengan la máxima participación de mercado y más.
Alcance regional
América del Norte, Europa, Asia-Pacífico, América del Sur, Medio Oriente y África
Alcance del país
Estados Unidos, Canadá y México, Alemania, Francia, Reino Unido, Rusia e Italia, China, Japón, Corea, India y Sudeste Asiático, Brasil, Argentina, Colombia, etc. Arabia Saudita, Emiratos Árabes Unidos, Egipto, Nigeria y Sudáfrica
Mercado de la plataforma de marketing de contratación de EuropaFecha de publicación: enero de 2022add_shopping_cartCOMPRAR AHORA get_appDescargar muestra - Reclutar Holdings Co. Ltd. (ClickIQ)
- Zoho Corporation Pvt. Limitado.
- Jobvite Inc.
- Tecnología Broadbean Ltd.
- Joveo Inc.
- Anuncio en línea
- TalentoLyft
- tipo maravilloso
- appcast inc.
- otros.
- ajustesAjustes
Nuestros clientes
Usuario unico
$5,999
$2,999
USD / por unidad
Ahorra un 50% |
Multi usuario
$7,999
$3,499
USD / por unidad
Ahorra un 55% |
Usuario Corporativo
$12,999
$4,499
USD / por unidad
Ahorra un 65% | |
---|---|---|---|
e-acceso | |||
Acceso a la biblioteca de informes | |||
Conjunto de datos (Excel) | |||
Imprimir | |||
Acceso a la biblioteca de perfiles de empresa | |||
Tablero interactivo | |||
Personalización gratuita | No | hasta 10 horas de trabajo | hasta 30 horas de trabajo |
Accesibilidad | 1 usuario | 2-5 Usuario | Ilimitada |
Soporte de analistas | hasta 20 horas | hasta 40 horas | hasta 50 horas |
Beneficio | Hasta un 20% de descuento en la próxima compra | Hasta un 25% de descuento en la próxima compra | Hasta un 30% de descuento en la próxima compra |
Compre ahora ($ 2,999) | Compre ahora ($ 3,499) | Compre ahora ($ 4,499) |