Mercado global de dotación de personal de enfermería por día basado en el servicio: (Departamento de emergencia, servicios de atención domiciliaria) basado en el usuario final: (hospitales, clínicas independientes, hogares de ancianos) por región y empresas: perspectiva del segmento de la industria, evaluación del mercado, escenario de competencia, tendencias y Pronóstico 2022-2032
- Fecha de Publicación: Feb 2022
- Identificación del informe: 83841
- Número de páginas: 203
- Formato:
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Descripción general del mercado Personal de enfermería per diem:
Se prevé que el mercado mundial de dotación de personal de enfermería por día sea USD 8,535.69 Mn en 2021 para alcanzar USD 15,071.18 Mn para 2031 a CAGR of 5.85%.
“Per Diem” en latín significa “por día” o por día. Las enfermeras que desempeñan este tipo de funciones trabajan esencialmente de guardia. cuidados de enfermeria en hospitales las instalaciones de vivienda asistida y los consultorios médicos son proporcionados por enfermeras que a menudo se denominan "Per Diem". Las enfermeras por día trabajan a tiempo completo en otros trabajos, pero se suplen cuando surge la escasez de personal en los lugares de enfermería. Las enfermeras son algunos de los miembros más importantes del personal de un hospital, ya que su trabajo evita que la salud de los pacientes se deteriore, asegurando que aquellos que se enferman reciban la atención necesaria.
Para satisfacer la demanda de enfermeras de hospitales, muchas instalaciones emplean enfermeras por día, o enfermeras que trabajan a diario en lugar de permanecer en las instalaciones durante un turno completo. En el campo de la medicina, las enfermeras por día son un recurso valioso. Ayudan a compensar la escasez de personal y garantizan una atención ininterrumpida a los pacientes.
La experiencia de las enfermeras por día se utiliza de varias maneras, incluida la dotación de personal durante el cierre de camas de hospital, brindando alivio a las enfermeras con exceso de trabajo y brindando cobertura con un horario a pedido. Una enfermera diaria típica trabajará entre 40 y 60 horas a la semana con uno o más días libres durante ese período de tiempo.
La dotación de personal de enfermería por día es un aspecto creciente de la profesión de enfermería, ya que la mayoría de las enfermeras ahora trabajan por día. Las enfermeras que trabajan por día generalmente solo trabajan para una empresa y, por lo general, tienen su propio horario flexible que puede incluir días libres y vacaciones.
La necesidad de enfermeras por día ha experimentado un auge en los últimos años, lo que podría traducirse en que muchas más personas consideren trabajar como enfermeras por día. Con la actual escasez de enfermeras alcanzando niveles de crisis, las organizaciones están recurriendo a las agencias de personal por día para obtener ayuda. Las agencias de empleo por día proporcionan personal temporal para satisfacer las necesidades de las instalaciones que se encuentran con escasez de personal a tiempo completo.
Ingresos del mercado global de dotación de personal de enfermería por día (millones de dólares estadounidenses), 2021-2031:
La creciente necesidad de flexibilidad en los horarios del personal de enfermería, la creciente demanda de enfermeras con experiencia y el costo reducido de contratar enfermeras temporales son ciertos beneficios que esta industria puede ofrecer a las instalaciones médicas. Recientemente, un número creciente de empresas está comenzando a depender de enfermeras temporales para llenar los vacíos en su fuerza laboral, en lugar de contratar empleados de tiempo completo de forma permanente. El personal temporal suele ser menos costoso de contratar que los empleados de tiempo completo porque generalmente no solicitan ni se les otorgan beneficios, vacaciones, etc.
Dotar de personal a un hospital puede ser complicado, especialmente si se trata de una instalación establecida con numerosos pacientes. En la industria de la salud, ha habido cambios en la cantidad de enfermeras requeridas para formar parte del personal de un hospital a lo largo del tiempo. Con sensatez, los hospitales más grandes necesitan más enfermeras que las instalaciones más pequeñas. Para cubrir los costos, los hospitales más grandes pueden optar por un sistema de personal de enfermería por día en lugar de enfermeras a tiempo completo. Esto les permite contratar enfermeras cuando sea necesario, ahorrando así los costos asociados con el empleo de empleados a tiempo completo.
El mercado global de personal de enfermería por día está experimentando un cambio significativo en términos de su fuerza laboral. Las enfermeras mayores y con más experiencia se están jubilando y no están siendo reemplazadas por enfermeras más jóvenes. Esta escasez de enfermeras por día ha llevado a un aumento en la necesidad de servicios de empresas de personal temporal. Se espera que esta tendencia continúe, lo que genera posibles dificultades para los centros de atención médica que buscan cubrir puestos de personal.
Las enfermeras están en demanda en casi todos los países del mundo. La demografía y la tecnología que cambian rápidamente contribuyen constantemente a la necesidad de más enfermeras. Al igual que con muchos aspectos de la industria de la salud, la dotación de personal puede ser un desafío para los hospitales, las residencias de ancianos y las clínicas. Para satisfacer estas necesidades, las agencias de empleo por día brindan un servicio invaluable tanto para los empleadores como para los empleados al ofrecer los servicios de enfermeras capacitadas (ya sea prácticas registradas o con licencia) de manera temporal.
Las enfermeras tienen una demanda cada vez mayor en numerosos lugares del mundo, y el mercado de enfermeras temporales se expande continuamente. Ciertas asignaciones son a corto plazo, como durante una pandemia de influenza o cuando hay un aumento en la demanda de enfermeras después de un desastre natural. Sin embargo, la mayoría de las asignaciones duran al menos 6 meses.
El mercado de personal de enfermería por día es un mercado muy fragmentado que ha crecido rápidamente, especialmente en los últimos años. El mercado de personal de enfermería por día en América del Norte es el más grande y estable, con muchas empresas que brindan cobertura de seguro y servicios de atención médica a sus empleados. En Europa, el Reino Unido es el más maduro de todos los países de la región. La mayoría de las enfermeras europeas por día se asignan de forma ad-hoc o temporal.
Dado que las enfermeras tienen una gran demanda en todo el mundo, muchas agencias de personal de enfermería han comenzado a multiplicarse para satisfacer esta necesidad. También existe la tendencia de que el personal de enfermería trabaje de forma remota, por lo que las empresas pueden ahorrar dinero en espacio de oficina y ofrecer opciones de programación flexibles. Muchas empresas se están asociando con agencias de empleo para aprovechar estas oportunidades. El mercado mundial de dotación de personal de enfermería por día ha registrado un rápido crecimiento en los últimos años debido a este cambio en las tendencias de dotación de personal.
En los últimos 5 años, ha habido un fuerte aumento en la demanda de enfermeras por día. Las enfermeras con experiencia en enfermería itinerante tienen una ventaja competitiva debido a las importantes oportunidades disponibles para ellas. Con una escasez de enfermeras en varias partes del mundo, contratar a una enfermera de un país o región exterior es una forma eficaz de cubrir estas vacantes. En 2018, la cantidad de hospitales que ofrecen personal por día aumentó en un 4%.
Jugadores claves. Jugadores principales:
Este informe de investigación sobre el mercado global de dotación de personal de enfermería por día incluye los principales perfiles de empresas como:
- Personal responsable de atención médica
- Atención médica AMN
- ATC servicios de atención médica Inc.
- CareerStaff Ilimitado
- Atención médica a campo traviesa
- Personal de atención médica favorito Inc.
- salud flexwise inc.
- Salud GHR
- Cuidado de la salud para superdotados
- ADN
- Otros
Segmentación:
La segmentación del mercado global Personal de enfermería por día se basa en el servicio, el usuario final y la región:
Basado en el servicio
- Departamento de Emergencia
- Asistencia Domiciliaria
Basado en el usuario final
- Hospitales
- Clínicas Independientes
- Hogares de ancianos
Basado en la región
- Norteamérica
- Europa
- Asia-Pacífico
- América del Sur
- Oriente Medio y África
Para el estudio de investigación de mercado Personal de enfermería por día, se han considerado los siguientes años para estimar el tamaño del mercado:
Atributo Detalles del informe Años historicos
2016 - 2020
Año base
2021
Año estimado
2022
Año de proyección a corto plazo
2028
Año Proyectado
2023
Año de proyección a largo plazo
2032
Informe de cobertura
Panorama competitivo, análisis de ingresos, análisis de participación de la empresa, análisis de fabricantes, volumen por fabricantes, segmentos clave, análisis de empresas clave, tendencias del mercado, canal de distribución, dinámica del mercado, análisis de impacto de COVID-19, estrategia para que los jugadores existentes obtengan la máxima participación de mercado y más.
Alcance regional
América del Norte, Europa, Asia-Pacífico, América del Sur, Medio Oriente y África
Alcance del país
Estados Unidos, Canadá y México, Alemania, Francia, Reino Unido, Rusia e Italia, China, Japón, Corea, India y Sudeste Asiático, Brasil, Argentina, Colombia, etc. Arabia Saudita, Emiratos Árabes Unidos, Egipto, Nigeria y Sudáfrica
Mercado de personal de enfermería per diemFecha de publicación: febrero de 2022add_shopping_cartCOMPRAR AHORA get_appDescargar muestra - Personal responsable de atención médica
- Atención médica AMN
- ATC servicios de atención médica Inc.
- CareerStaff Ilimitado
- Atención médica a campo traviesa
- Personal de atención médica favorito Inc.
- salud flexwise inc.
- Salud GHR
- Cuidado de la salud para superdotados
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