Marché mondial du personnel infirmier per diem basé sur le service: (service d'urgence, services de soins à domicile) basé sur l'utilisateur final: (hôpitaux, cliniques indépendantes, maisons de soins infirmiers) par région et par entreprise – perspectives du segment de l'industrie, évaluation du marché, scénario de concurrence, tendances et Prévisions 2022-2032
- Date de publication: Fév 2022
- Identifiant du rapport : 83841
- Nombre de pages: 203
- Format:
- keyboard_arrow_up
Aperçu du marché de la dotation en personnel infirmier per diem:
Le marché mondial du personnel infirmier per diem devrait être 8,535.69 millions USD en 2021 pour atteindre 15,071.18 millions USD d'ici 2031 à un CAGR of 5.85%.
"Per Diem" est le latin pour "Par jour" ou à la journée. Les infirmières engagées dans ce type de rôle travaillent essentiellement sur appel. Soins infirmiers en les hôpitaux les résidences-services et les cabinets médicaux sont fournis par des infirmières souvent appelées «per diem». Les infirmières per diem travaillent à temps plein dans d'autres emplois, mais remplacent les postes en cas de pénurie de personnel dans les établissements de soins infirmiers. Les infirmières sont parmi les membres les plus importants du personnel d'un hôpital, car leur travail empêche la santé des patients de se détériorer, garantissant que ceux qui tombent malades reçoivent les soins nécessaires.
Afin de répondre à la demande d'infirmières hospitalières, de nombreux établissements emploient des infirmières à la journée - ou des infirmières qui travaillent quotidiennement plutôt que de rester dans l'établissement pendant un quart de travail complet. Dans le domaine médical, les infirmières per diem sont une ressource précieuse. Ils permettent de pallier les pénuries de personnel et d'assurer la continuité des soins aux patients.
L'expertise des infirmières à la journée est utilisée de plusieurs façons, y compris la dotation en personnel pendant les fermetures de lits d'hôpitaux, le soulagement des infirmières surmenées et la couverture avec un horaire à la demande. Une infirmière per diem typique travaillera entre 40 et 60 heures par semaine avec un ou plusieurs jours de congé pendant cette période.
La dotation en personnel infirmier per diem est un aspect croissant de la profession infirmière, car la majorité des infirmières travaillent maintenant selon des per diem. Les infirmières qui travaillent sur une base journalière ne travaillent généralement que pour une seule entreprise et ont généralement leur propre horaire flexible qui peut inclure des jours de congé et des vacances.
Le besoin d'infirmières per diem a connu un boom ces dernières années, ce qui pourrait se traduire par le fait que beaucoup plus de personnes pourraient envisager de travailler comme infirmières per diem. Avec la pénurie actuelle d'infirmières atteignant des niveaux critiques, les organisations se tournent vers les agences de dotation en personnel per diem pour obtenir de l'aide. Les agences de placement à la journée fournissent du personnel temporaire pour répondre aux besoins des établissements qui manquent de personnel à temps plein.
Revenus du marché mondial du personnel infirmier per diem (millions de dollars américains), 2021-2031 :
Le besoin croissant de flexibilité des horaires du personnel infirmier, la demande croissante d'infirmières expérimentées et le coût réduit de l'embauche d'infirmières temporaires sont certains des avantages que cette industrie peut offrir aux installations médicales. Récemment, un nombre croissant d'entreprises commencent à compter sur des infirmières temporaires pour combler les lacunes de leur main-d'œuvre, plutôt que d'embaucher des employés à temps plein sur une base permanente. Le personnel temporaire est généralement moins cher à embaucher que les employés à temps plein car ils ne demandent généralement pas ou ne reçoivent pas d'avantages sociaux, de vacances, etc.
La dotation en personnel d'un hôpital peut être délicate, surtout s'il s'agit d'un établissement établi avec de nombreux patients. Dans le secteur de la santé, il y a eu des changements dans le nombre d'infirmières nécessaires pour doter un hôpital au fil du temps. Sensiblement, les grands hôpitaux ont besoin de plus d'infirmières que les petits établissements. Afin de couvrir les coûts, les grands hôpitaux peuvent opter pour un système de dotation en personnel infirmier per diem, par opposition aux infirmières à temps plein. Cela leur permet d'embaucher des infirmières au fur et à mesure des besoins, économisant ainsi sur les coûts associés à l'embauche d'employés à temps plein.
Le marché mondial de la dotation en personnel infirmier per diem connaît une évolution importante en termes de main-d'œuvre. Les infirmières plus âgées et plus expérimentées prennent leur retraite et ne sont pas remplacées par des infirmières plus jeunes. Cette pénurie d'infirmières per diem a entraîné une augmentation des besoins en services de placement temporaire des entreprises. Cette tendance devrait se poursuivre, entraînant des difficultés potentielles pour les établissements de santé qui cherchent à pourvoir des postes de personnel.
Les infirmières sont en demande dans presque tous les pays du monde. L'évolution rapide de la démographie et de la technologie contribue constamment au besoin d'un plus grand nombre d'infirmières. Comme pour de nombreux aspects de l'industrie de la santé, la dotation en personnel peut être difficile pour les hôpitaux, les maisons de soins infirmiers et les cliniques. Pour répondre à ces besoins, les agences de dotation en personnel per diem fournissent un service inestimable aux employeurs et aux employés en offrant les services d'infirmières formées (soit autorisées ou autorisées) sur une base temporaire.
Les infirmières sont de plus en plus demandées dans de nombreux endroits à travers le monde et le marché des infirmières temporaires est en constante expansion. Certaines affectations sont de courte durée, comme lors d'une pandémie de grippe ou lorsqu'il y a une augmentation de la demande d'infirmières après une catastrophe naturelle. Cependant, la plupart des missions durent au moins 6 mois.
Le marché de la dotation en personnel infirmier à la journée est un marché très fragmenté qui connaît une croissance rapide, en particulier ces dernières années. Le marché de la dotation en personnel infirmier à la journée en Amérique du Nord est le plus important et le plus stable, de nombreuses entreprises offrant à la fois une couverture d'assurance et des services de santé à leurs employés. En Europe, le Royaume-Uni est le plus mature de tous les pays de la région. La plupart des infirmiers per diem européens sont affectés sur une base ad hoc ou temporaire.
Comme les infirmières sont en forte demande partout dans le monde, de nombreuses agences de recrutement d'infirmières ont commencé à se multiplier pour répondre à ce besoin. Le personnel infirmier a également tendance à travailler à distance, ce qui permet aux entreprises d'économiser de l'argent sur l'espace de bureau et d'offrir des options d'horaire flexibles. De nombreuses entreprises s'associent à des agences de recrutement pour profiter de ces opportunités. Le marché mondial de la dotation en personnel infirmier per diem a enregistré une croissance rapide ces dernières années en raison de ce changement dans les tendances en matière de dotation.
Au cours des 5 dernières années, il y a eu une forte augmentation de la demande d'infirmiers per diem. Les infirmières ayant une expérience en soins infirmiers itinérants ont un avantage concurrentiel en raison des opportunités importantes qui s'offrent à elles. Avec une pénurie d'infirmières dans plusieurs parties du monde, l'embauche d'une infirmière d'un pays ou d'une région extérieure est un moyen efficace de pourvoir ces postes vacants. En 2018, le nombre d'hôpitaux qui offrent du personnel à la journée a augmenté de 4 %.
Joueurs clés:
Ce rapport de recherche sur le marché mondial de la dotation en personnel infirmier per diem comprend des profils d’entreprises majeures telles que :
- Personnel de santé responsable
- AMN Santé
- Services de santé ATC inc.
- CareerStaff Illimité
- Soins de santé de cross-country
- Personnel de santé préféré Inc.
- Flexwise Santé Inc.
- GHR Santé
- Soins de santé doués
- L'ADN
- Autres
Segmentation:
La segmentation du marché mondial du personnel infirmier per diem est basée sur le service, l’utilisateur final et la région :
Basé sur le service
- Département d'urgence
- Services de soins à domicile
Basé sur l'utilisateur final
- Hôpitaux
- Cliniques indépendantes
- Maisons de soins infirmiers
Basé sur la région
- Amérique du Nord
- Europe
- Asie-Pacifique
- Amérique du Sud
- Moyen-Orient et Afrique
Pour l’étude de marché Per Diem Nurse Staffing Market, les années suivantes ont été prises en compte pour estimer la taille du marché:
Attribut Détails du rapport Années historiques
2016-2020
Année de base
2021
Année estimée
2022
Année de projection à court terme
2028
Année projetée
2023
Année de projection à long terme
2032
Couverture de rapport
Paysage concurrentiel, analyse des revenus, analyse de la part de l'entreprise, analyse des fabricants, volume par fabricants, segments clés, analyse des entreprises clés, tendances du marché, canal de distribution, dynamique du marché, analyse d'impact COVID-19, stratégie pour les acteurs existants pour saisir une part de marché maximale, et Suite.
Portée régionale
Amérique du Nord, Europe, Asie-Pacifique, Amérique du Sud, Moyen-Orient et Afrique
Champ d'application du pays
États-Unis, Canada et Mexique, Allemagne, France, Royaume-Uni, Russie et Italie, Chine, Japon, Corée, Inde et Asie du Sud-Est, Brésil, Argentine, Colombie, etc. Arabie saoudite, Émirats arabes unis, Égypte, Nigéria et Afrique du Sud
Marché de la dotation en personnel infirmier per diemDate de publication : février 2022add_shopping_cartCOMMANDER MAINTENANT get_appTélécharger l'exemple - Personnel de santé responsable
- AMN Santé
- Services de santé ATC inc.
- CareerStaff Illimité
- Soins de santé de cross-country
- Personnel de santé préféré Inc.
- Flexwise Santé Inc.
- GHR Santé
- Soins de santé doués
- L'ADN
- Autres
- ParamétresParamètres
Nos clients
Single User
$5,999
$2,999
USD / par unité
sauvez 50% |
Multi-utilisateur
$7,999
$3,499
USD / par unité
sauvez 55% |
Utilisateur d'entreprise
$12,999
$4,499
USD / par unité
sauvez 65% | |
---|---|---|---|
e-Accès | |||
Accès à la bibliothèque de rapports | |||
Ensemble de données (Excel) | |||
Imprimé | |||
Accès à la bibliothèque de profils d'entreprise | |||
Tableau de bord interactif | |||
Personnalisation gratuite | Non | jusqu'à 10 heures de travail | jusqu'à 30 heures de travail |
Accessibilité | 1 utilisateur | 2-5 utilisateur | Illimité |
Support aux analystes | jusqu'à 20 heures | jusqu'à 40 heures | jusqu'à 50 heures |
Profiter | Jusqu'à 20% de réduction sur le prochain achat | Jusqu'à 25% de réduction sur le prochain achat | Jusqu'à 30% de réduction sur le prochain achat |
Acheter maintenant (2,999 XNUMX $) | Acheter maintenant (3,499 XNUMX $) | Acheter maintenant (4,499 XNUMX $) |